photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France

Secrétariat : - Accueil physique - Réception et traitement des appels téléphoniques et des messages électroniques - Filtrage des appels téléphoniques - Prise de rendez-vous / gestion des agendas - Organisation de réunions diverses - Traitement et suivi des courriers, dossiers et documents - Prise de notes, réalisation et mise en forme de documents divers (courriers, comptes rendus, notes, ...) - Traitement et diffusion des informations écrites et orales - Optimisation du classement et de l'archivage Gestion administrative : - Stagiaires paramédicaux : o Recensement des potentiels de stage IDE et AS pour IFSI / IFAS de Pamiers et Saint-Gaudens o Traitement des demandes de stage o Gestion des conventions de stage o Planification des stagiaires dans un tableau de suivi o Création des stagiaires sur le logiciel d'ouverture des droits informatiques Hpliance - Instances Comité Social d'Etablissement (CSE) / Commission des Soins Infirmiers, de Rééducation et Médico-Techniques (CSIRMT) / Commission des Usagers (CDU) : o Organisation de la réunion de préparation de l'ordre du jour o Convocation des membres participant aux instances o Formalisation et envoi de l'ordre du jour et[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Entraygues-sur-Truyère, 12, Aveyron, Occitanie

Il/Elle est responsable du secteur famille et intergénérationnel sous la responsabilité de la Direction : analyse le territoire et répond aux problématiques familiales et sociales du territoire en assurant une fonction de veille et d'expertise. Conçoit et développe les projets et actions collectives. Anime et coordonne les actions et services avec l'équipe du centre social, les bénévoles et s'assure de la dimension transversale. Facilite l'articulation des actions de soutien à la parentalité, de l'animation de la vie sociale et d'un tiers lieu. Contribue au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet famille. Coordonne la rédaction du projet ACF en cohérence avec le projet social. Organise les modalités d'évaluation du projet famille au regard des objectifs fixés. Anime une démarche participative avec les familles et les habitants. Est responsable de la définition des moyens à mettre en œuvre, de l'organisation matérielle, du suivi financier et de l'encadrement des activités dont il/elle a la charge. Intervient dans des domaines et auprès de publics divers. Contribue au rapport d'activités et reporting ACF. Compétences relationnelles[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Villefranche-de-Rouergue, 12, Aveyron, Occitanie

CHARGE(E) DE L'ACCUEIL : - Accueillir, orienter, renseigner le public (accueil physique et téléphonique) ; recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques/courriels ; comprendre les demandes, renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de l'administration : connaître l'organigramme et les missions des différents services, acquérir des connaissances des services afin d'apporter un premier niveau d'informations. - Assurer un accueil de qualité valorisant l'image de la collectivité - Orienter le public vers les services ou organismes compétents, accompagner et présenter les visiteurs - Animer et organiser l'espace d'accueil et d'information - Mettre à jour les outils logistiques - Assurer en lien avec le service communication la mise à jour permanente des supports d'affichage public - Tenir des registres des appels et des visites - Être force de proposition pour une amélioration continue du service - Travail en binôme : nécessité de communiquer, de transmettre les informations pour un suivi efficace des demandes - Accueillir le public lié à l'action économique de la communauté de communes - Accueillir les porteurs de projets, les partenaires du guichet unique[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Réquista, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants sur la crèche de Réquista afin de pallier l'absence d'une salariée (maternité). Contrat à durée déterminé de 29h à partir du 02 janvier au 26 février 2025. Le contrat pourra être éventuellement prolongé. Une réunion mensuelle de 2h est prévue. La rémunération selon la convention collective ALISFA est de 2332€ brut / mois pour un temps complet. (taux horaire brut 15.38€) Description des missions : - Accueillir les enfants et leur famille en instaurant une relation de confiance - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, conviviale et sécurisant - Assurer les soins d'hygiène et de santé - Participer et mettre en place des moments de jeux et activités d'éveil - Favoriser l 'autonomie de l'enfant - Prendre en charge la préparation des repas bébés, moyens et grands - Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste, - Observer l'enfant, identifier les besoins et signaler tout comportement inhabituel - Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile à l'équipe pour assurer le suivi ou à la famille[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Sévérac d'Aveyron, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) Accompagnant éducatif et social (H/F) pour notre établissement l'IME La Roquette, en CDI à temps plein, à pourvoir dès le 20/01/2025. Mission Il conduit une action éducative auprès des personnes accueillies dans l'établissement et plus particulièrement celles en accueil temporaire ou en séjour de répit. Il active les divers partenariats et réseaux nécessaires à la conduite des projets individualisés des personnes accompagnées. En s'appuyant sur des méthodes appropriées, il vise à assurer un rôle de soutien, d'éducation, de développement personnel et d'accompagnement. Responsabilités Sous l'autorité du chef de service, il veille à la mise en place et au bon déroulement des projets personnalisés d'accompagnement et avise son supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement. Il veille au respect de la discrétion professionnelle. Il facilite les liens entre les différents intervenants (rééducateurs, partenaires, autres professionnels.). Il est soumis au respect des procédures définies au niveau de l'établissement, du pôle enfants et de l'association. Attributions Administration et gestion - Il est chargé de renseigner tous les documents[...]

photo Responsable de projet de développement local

Responsable de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-d'Angély, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un départ, Vals de Saintonge communauté recherche son/sa responsable du service cohésion sociale et solidarité pour accompagner son développement et la mise en œuvre de son projet de territoire. Sous l'autorité de la directrice du pôle proximité, vous assurez la mission sociale de compétence intercommunale ainsi que l'encadrement des équipes du service qui comprend la cohésion sociale et un volet santé. Finalités de la mission : - faire vivre les engagements du projet de territoire voté par le conseil communautaire - développer l'attractivité et le rayonnement du territoire en interne et en externe - développer les partenariats associatifs et institutionnels sur les domaines de compétence Missions : Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'action sociale et de santé et suivre le pilotage opérationnel de ces thématiques - Accompagner les élus dans l'exercice de leurs fonctions (cohésion sociale et solidarité, gens du voyage et santé) - Participer à la traduction des orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes dans la cadre de la Convention Territoriale Globale - Assurer un rôle de veille juridique et réglementaire[...]

photo Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : Accompagnement à l'accomplissement des formalités liées au statut et aux activités de l'entreprise artisanale et ou à la formation initiale et continue. MISSIONS PRINCIPALES (75%) - Veille permanente sur la réglementation afférente aux dossiers traités, - Information du chef d'entreprise ou de l'interlocuteur sur les formalités, - Conseil pour le choix d'une option à l'occasion d'une formalité, - Accompagnement dans la réalisation des formalités, y compris recherche d'informations complémentaires, - Contrôle du bon accomplissement de la formalité MISSIONS COMPLEMENTAIRES (25%) - Organisation de réunion d'information collective pour les créateurs et repreneurs d'entreprise - Premier entretien d'orientation - Assistance administrative sur différentes conventions PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIR - Prestations et services des CMA - Règles et procédures en matière de création, de reprise et/ou de transmission d'entreprise - Environnement du monde des entreprises (socioéconomique, institutionnel, juridique) SAVOIR FAIRE - Mener une veille réglementaire et/ou technique - Conseiller une ou plusieurs personnes - Appliquer et mettre en œuvre une méthode[...]

photo Contrôleur(se) des travaux publics de l'État en voirie

Contrôleur(se) des travaux publics de l'État en voirie

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-de-Péage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) à la Directrice du Centre Technique Municipal, vous participez à la définition des orientations stratégiques en matière de programmation des travaux et de maintien des conditions optimales d'utilisation des voies et espaces publics de la collectivité. Vous organisez et coordonnez sur les plans techniques, administratifs et financiers les études de conception des aménagements de voiries ainsi que l'exécution des travaux de voirie, dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Conseil, sécurisation administrative, veille règlementaire et juridique Développer et entretenir des réseaux professionnels d'information et de coordination Assurer une veille juridique et réglementaire Planification, coordination, suivi des travaux de voirie relatifs à des demandes d'usagers Assurer la gestion et le suivi des demandes de travaux des services municipaux et des citoyens, en lien avec le responsable adjoint. Réaliser des études d'aménagement de la voirie suite aux diverses demandes : poser un diagnostic, conseiller et proposer des choix techniques dans le cadre de la gestion de l'espace public, rédaction de rapport d'aide à la décision Réaliser les descriptifs, quantitatifs[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pol-de-Léon, 29, Finistère, Bretagne

Haut-Léon Communauté située sur le littoral de la Manche, est composée de 14 communes, dont 11 littorales, présentant une population de 31 760 habitants. Le poste de chargé de mission 'mobilités' vise à permettre la mise en œuvre de la politique 'mobilité' de Haut-Léon Communauté menée depuis 2021, notamment concernant le développement des déplacements cyclables, mais également de covoiturage. Le chargé de mission est rattaché au service Aménagement du territoire, au sein du pôle Développement territorial sous la responsabilité de la chef de service Aménagement du territoire. Recrutement : - Poste à pourvoir dès que possible - Contrat de 1 an renouvelable - Temps complet - Horaires réguliers avec possibilité d'amplitude en fonction des obligations de service (tenue possible de réunions en soirée) - Travail de bureau et d'animation - Déplacements sur le territoire de la collectivité et en Bretagne - Permis B requis - Poste situé à SAINT POL DE LEON Missions : - La personne recrutée aura pour missions principales : 1. Mise en œuvre de la compétence Mobilités - Suivi de la mise en place du syndicat mixte Bretagne Mobilités - Suivi de la mise en place et des actions à venir[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins

Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mauvezin, 32, Gers, Occitanie

L'Hôpital de Proximité de Mauvezin recrute un/une Cadre de santé à temps complet pour son service médecine /SMR. Missions : - Manager l'équipe des unités de médecine et de SMR afin d'assurer des soins de qualité et de développer la place de l'hôpital de proximité dans la filière de soins, en lien avec nos médecins. - Animer les équipes et coordonner les actions de soins, d'hygiène et de confort réalisés auprès des personnes hospitalisées - Gérer les entrées et sorties du service - Développer l'ouverture vers l'extérieur de l'établissement (travail en réseau, collaboration avec les équipes départementales d'hygiène et de lutte contre la douleur), - Elaboration, réalisation et communication du projet paramédical en cohérence avec le projet médical - Assurer les missions de référent qualité et gestion des risques de son service (mise en place de procédures, protocoles, suivi des évènements indésirables, .) en collaboration avec le directeur et la personne en charge de la qualité. - Animer la CSIRMT, Staff et réunions de son service - Travailler en relation avec les IDEC de l'EHPAD, du SSIAD et leurs équipes - Travailler en lien avec l'équipe d'encadrement et participer aux[...]

photo Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Fleurance, 32, Gers, Occitanie

Principales missions : Sous l'autorité hiérarchique du directeur adjoint en charge du pôle médico-social, vous aurez pour mission de : - Planifier, organiser et coordonner les soins/les activités du service ; - Mettre en œuvre le projet de soin institutionnel au sein du service ; - Manager l'équipe soignante (soutien aux équipes, animation de réunions, élaboration des planning et gestion des absences, réalisation des entretiens annuels d'évaluation, participation au processus de recrutement, etc.) ; - Élaborer les projets de soins personnalisés des résidents en lien avec les médecins ; - Rédiger les protocoles de soin en lien avec la cellule qualité ; - Participer à l'élaboration du projet d'établissement et à l'évaluation du service ; - Rédiger le rapport d'activité du service Vous assisterez à la réunion hebdomadaire de l'encadrement et serez accompagné.e dans vos mission par la Cadre Supérieur de Santé. Poste à pourvoir immédiatement Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels ; Amplitude horaire : Forfait cadre (25 CA + 15 RTT au prorata de la durée du contrat) ; Grille de salaire Cadre de Santé de la Fonction Publique Hospitalière/reprise de d'ancienneté possible[...]

photo Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mauvezin, 32, Gers, Occitanie

L'Hôpital de Proximité de Mauvezin recrute un/une IDE coordonnateur/trice faisant fonction de Cadre de santé à temps complet pour son service médecine /SMR. Missions : - Manager l'équipe des unités de médecine et de SMR afin d'assurer des soins de qualité et de développer la place de l'hôpital de proximité dans la filière de soins, en lien avec nos médecins. - Animer les équipes et coordonner les actions de soins, d'hygiène et de confort réalisés auprès des personnes hospitalisées - Gérer les entrées et sorties du service - Développer l'ouverture vers l'extérieur de l'établissement (travail en réseau, collaboration avec les équipes départementales d'hygiène et de lutte contre la douleur), - Elaboration, réalisation et communication du projet paramédical en cohérence avec le projet médical - Assurer les missions de référent qualité et gestion des risques de son service (mise en place de procédures, protocoles, suivi des évènements indésirables, .) en collaboration avec le directeur et la personne en charge de la qualité. - Animer la CSIRMT, Staff et réunions de son service - Travailler en relation avec les IDEC de l'EHPAD, du SSIAD et leurs équipes - Travailler en lien avec[...]

photo Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Cadaujac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Les Micro-crèches Mère Poule : « L'éveil au naturel ». Depuis 2016, date de la première ouverture, ce sont 6 micro crèches qui ont été créées sur la région bordelaise. Nous avons à cœur de défendre un accueil de qualité dans un environnement adapté pour que chaque enfant trouve sa place au sein de nos établissements. Les valeurs du réseau Mère Poule sont la socialisation, le respect de tous et l'autonomie. Pour nos salariés, nous mettons en place des réunions mensuelles ainsi que des formations régulières afin de vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Vous pouvez bénéficier d'avantages tels que la mutuelle, les tickets restaurant, des primes. Notre entreprise est engagée dans une démarche éco-responsable : couches écologiques, produits d'entretien éco-labellisés... Pour l'ouverture de notre nouvelle micro crèche sur la commune de CADAUJAC, nous recherchons notre nouveau(elle) référent(e) technique : Missions du poste : Missions auprès des enfants : - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée : accueil, soins, jeux, repas, sieste... - Proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et aux capacités de chaque enfant. -[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Vos missions sont les suivantes : Assurer le secrétariat de direction. Assurer l'interface entre l'extérieur et l'équipe (6 à 8 personnes). Accueillir les visiteurs ; recevoir et filtrer les appels téléphoniques. Gérer l'agenda de la Secrétaire Générale. Assurer la rédaction, le suivi, le classement des courriers, mails, tous documents... Assurer le suivi et la mise à jour des fichiers de l'organisation. Préparer et organiser les déplacements de la SG et les réunions des instances. Préparer les dossiers de la Secrétaire Générale. Assister à certaines réunions, assurer la prise de notes et rédiger les comptes-rendus. Seconder la Secrétaire Générale dans la communication. Travailler en synergie avec l'agence de communication (vie de la Communauté, des Eglises.). Réaliser des revues de presse pour la SG et les autres cadres. Votre Profil : Première expérience de travail dans un environnement international. Disposition à voyager à l'étranger. Parfaite maîtrise de la langue française à l'écrit ; facilité de rédaction. Bon niveau en anglais (C1) ; connaissances en italien et espagnol appréciées. Maîtrise approfondie des outils Microsoft et Internet. La maîtrise de la sténographie[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Jean-sur-Vilaine, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'accueil de loisirs géré par l'Association Accueil Enfance Jeunesse Intercommunal (Saint Jean sur Vilaine, Marpiré, Champeaux) cherche deux animateur.trices pour les périodes des mercredis et/ou vacances scolaires. L'accueil de loisirs accueille les enfants de 3 à 11 ans à St Jean les mercredis et vacances scolaires de 7H30 à 18H30. Une moyenne de 40 enfants les mercredis et 35 les petites vacances scolaires. En juillet, l'accueil de loisirs est ouvert à Marpiré et accueille une moyenne de 60 enfants. Vos missions : Assurer la sécurité physique et affective des enfants dans le respect des règlementations en vigueur Participer à l'élaboration et le suivi du projet pédagogique ainsi qu'aux programmes d'activités Organiser et mettre en place des activités / grands jeux en fonction des enfants Participer aux réunions et travailler en équipe Accueil et communication avec le public, les familles, l'équipe et le bureau associatif Temps de travail : 9H50 / jour merc. et/ou vacances scolaires Temps de réunion et de préparation Contrat: CEE (Contrat d'engagement éducatif) Formations proposées tous les ans pour les salariés Co-voiturage possible avec l'équipe (Rennes) CV et[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Reizh Par, le Foyer du Tertre à Redon Un.e Maitre.sse de Maison Description du poste : Sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'établissement et par délégation du chef de service, vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement dans le cadre de l'offre de services faites aux personnes accompagnées. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et, dans le respect des procédures, vous assurez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du foyer : - Entretien des locaux : parties communes et chambres individuelles - Entretien du linge - Tâches ménagères - Aide aux repas des résidents - Gestion des produits et stocks - Vous respectez les consignes adaptées en matière de sécurité, d'hygiène, d'utilisation des produits et matériels - Vous informez la direction de tout dysfonctionnement - Vous participez aux réunions de service et à toute réunion proposée - En lien[...]

photo Ingénieur / Ingénieure industrialisation

Ingénieur / Ingénieure industrialisation

Emploi Equipement industriel

Champagnole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

MISSION GLOBALE : Définir les besoins puis animer et coordonner les ressources nécessaires au déroulement des différentes phases d'industrialisation (en fonction des objectifs et risques). Réaliser certaines tâches techniques ou administratives décrites dans le processus de développement. Participer aux phases de conception des produits nouveaux pour optimiser les coûts, les délais et la qualité des produits industrialisés. MISSIONS SPECIFIQUES : fonction du type de projet, du niveau de risque et du délai. Respecte les étapes génériques d'un développement produit et intègre son propre planning dans le planning général et la procédure générale. Organise et anime les réunions de travail (techniques, points d'avancement, informations nécessaires à la gestion de l'industrialisation), et rédige les comptes- rendus Etablit des plans d'actions et les plannings associés permettant d'atteindre les objectifs assignés. Organise le lancement des préséries (choix des références, des quantités, dossier présérie), supervise la réalisation de celles - ci (délais, respect des objectifs techniques), et organise ensuite leur débriefing, en consignant les remarques, les demandes et en[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La ville dispose de 15 accueils périscolaires répartis sur l'ensemble du territoire communal. Au sein d'une équipe composé d'un directeur, d'un ou deux responsables adjoints et d'animateurs périscolaires (10 à 20 selon le site), vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement. En tant qu'animateur périscolaire vous assurez l'accueil et l'encadrement des enfants : -Ponctuel.le et doté.e d'un bon relationnel, vous accueillez les enfants et les parents dans un cadre bienveillant et êtes garant.e de la bonne application des règles de sécurité. Vous assurez via vos animations, le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant. -Créatif.ve et pédagogue, vous proposez et organisez des temps d'animation (ateliers sportifs, activités manuelles, ludiques, artistiques) qui s'inscrivent dans le projet pédagogique et qui participent à l'éveil de l'enfant -Vous accompagnez un groupe d'enfants sur le temps du repas et favorisez l'éducation au goût. -Dans un esprit d'équipe, vous participez aux réunions pédagogiques hebdomadaires et communiquez avec l'équipe éducative sur les temps de transition Sensible aux besoins et bien-être des enfants,[...]

photo Coordinateur(trice) îlots production en ind transformation

Coordinateur(trice) îlots production en ind transformation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Notre client est une société à mission, innovante qui a su se positionner sur le marché mondial des essais cliniques en créant une offre de service de déploiement de matériel médical circulaire. À propos de la mission Sous la responsabilité du Superviseur Préparation, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la gestion de l'atelier en charge de préparer et configurer les appareils biomédicaux. Vous analyserez la charge de travail, affecterez les ressources nécessaires et veillerez au bon déroulement des activités tout au long de la journée. En tant que lien essentiel entre le service préparation et les autres services opérationnels (entrepôt, ADV, etc.), vous apporterez un soutien technique à l'équipe pour résoudre les problèmes rencontrés. Vous participerez également à la gestion à moyen terme de l'atelier, en vous concentrant sur l'organisation et la formation des opérateurs et techniciens biomédicaux. Vos Responsabilités : - Piloter la charge journalière en collaboration avec le coordinateur de l'entrepôt. - Animer les réunions quotidiennes (TOP 5). - Superviser le traitement des différents problèmes et demandes liés aux commandes. - Gérer les urgences[...]

photo Gériatre

Gériatre

Emploi

Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement de Soins, situé à proximité de Clamecy, en Région Bourgogne, un Médecin Gériatre - H F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein. Présentation de l'Etablissement : *Un Etablissement de Soins ; *L'Etablissement accueille environ 90 patients ; *Soins de suites polyvalents, gériatriques. -Présentation du poste : -Présentation des missions du poste : *Réadaptation et orientation de la personne âgée polypathologique ; *Assurer le bon fonctionnement du service dont vous avez la charge ; *Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ; *Participer à la mise en place du projet médical ; *Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place ; *Assurer un relationnel avec les patients ; *Contribuer avec les autres Praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'Etablissement ; *Participer aux instances médicales et représentatives de l'Etablissement. Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI ; *Temps plein. Rattachement hiérarchique : la Direction.[...]

photo Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Emploi Administrations - Institutions

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Coordonner et suivre les projets de renouvellement urbain argentine et saint Lucien : - Conduire l'évolution du projet dans le respect de la convention pluriannuelle de renouvellement urbain et assurer la coordination et la transversalité des acteurs du projet et du partenariat ; - Assurer son suivi : avancement du projet, planning des actions, contrôle du budget, actions de coordination, de communication, de concertation, etc. - Suivre et coordonner les prestataires chargés des études préalables, - Animer le processus global et stratégique de mise en œuvre des projets urbains et démarches liées au relogement, à l'habitat en lien avec la chargée de mission renouvellement urbain, les partenaires et les opérateurs de projets, - Participer à l'organisation et à l'animation de comités de pilotage, de comités techniques et groupes de travail thématiques, - Préparer les revues de projet Anru et assurer un reporting du programme (statistiques revues de projet, enquêtes chantier) ; - Suivre et gérer des fiches analytiques techniques sur le logiciel de l'ANRU (Ioda). - Mettre à jour la convention et/ou ses annexes si besoin. - Organiser et suivre les évaluations intermédiaire[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Éloy-les-Mines, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du service technique de la Communauté de Communes, le futur agent technique polyvalent / agent d'entretien effectue les travaux nécessaires au nettoyage, à l'entretien et au maintien en état de fonctionnement des surfaces et locaux de La Maison de l'entrepreneur, à la mise en place et installation des diverses réunions sur le site, et au remplacement ponctuel pour les autres locaux de la Communauté de communes du Pays de Saint Eloy et de son CIAS. Missions : - Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de l'établissement (y compris les espaces verts le cas échéant) - Tri et évacuation des déchets courants - Contrôle de l'état de propreté des locaux - Entretien courant et rangement du matériel utilisé, en respectant les règles de sécurité liées à la manipulation des produits et en détectant les dysfonctionnements des équipements et en évaluant les risques d'accident - Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits - Mise en place et installation de réunions avec dispositifs techniques son et vidéo projection Compétences et savoir-être requis : - Maîtrise du matériel, des techniques, des produits et des équipements de protection -[...]

photo Serveur / Serveuse en restauration

Serveur / Serveuse en restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Geispolsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

***La sélection des candidats se fait par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sous la forme d'exercices de mise en situation afin de mesurer vos habiletés à occuper le poste. Les habiletés suivantes seront évaluées : - comprendre et respecter des consignes - agir dans une relation de services - travailler sous tension - travailler en équipe - réaliser des calculs simples Aucune qualification, ni expérience exigée. Vous devez savoir lire, écrire et compter. Vous devez être disponible le 13/01/2024 pour participer à une réunion d'information*** Nous recherchons des serveurs/ serveuses pour notre restaurant italien qui ouvrira début mars à la Vigie, d'une capacité de 200 places. Vous aurez pour missions: - l'accueil des clients - la prise de commandes - le service à table - l'encaissement Notre restaurant sera ouvert 7 jours sur 7, le dimanche et les jours fériés. Vous bénéficierez de 2 jours de repos consécutifs + 1/2 journée Une formation vous sera dispensée avant la prise de poste. Toutes les informations vous seront données lors de la réunion d'information du 13 janvier.

photo Auxiliaire ambulancier / Auxiliaire ambulancière

Auxiliaire ambulancier / Auxiliaire ambulancière

Emploi Transport

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le Groupe A68 est un Groupement de transport sanitaire implanté dans le secteur depuis 1981. Notre entreprise compte près de 380 collaborateurs, répartis sur 5 sites dans le Haut Rhin : Colmar, Mulhouse, Vieux-Thann, Burnhaupt-le-Bas et Wittersdorf. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recrutons au poste d'Auxiliaire Ambulancier (H/F) par la méthode de recrutement par simulation (MRS). Vous aurez pour missions de réaliser le transport sanitaire (en ambulance et en VSL) et l'accompagnement de patient vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous serez amené à transporter des personnes en conditions d'urgence et à pratiquer des gestes de secours. Vos missions principales seront, sans que cette liste ne soit exhaustive : - Prendre en charge et transporter des patients sur prescription médicale établie par un médecin (en ambulance ou en VSL) ou en cas d'urgence médicale ; - Prendre soin des patients, veiller à leur confort et à leur sécurité pendant le trajet ; - Prodiguer les premiers soins adaptés si nécessaire ; - Veiller au bon état de l'ambulance et du matériel présent ; - Procéder au nettoyage et à la désinfection[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Envie de travailler dans l'ambiance festive et magique d'un des plus grands parcs d'attractions d'Europe ? CRIT Délégation Allemagne recrute des Employés polyvalents de restauration pour Europa-Park à Rust, en Allemagne . Si vous aimez le contact client et les environnements dynamiques, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : -Accueillir et servir les visiteurs : prendre et préparer leurs commandes avec un sourire chaleureux. -Encaisser les ventes : assurer un service rapide et efficace, même pendant les périodes de forte affluence. -Maintenir un espace de travail impeccable : garantir la propreté et l'organisation. -Préparer et distribuer repas et boissons pour satisfaire les papilles de milliers de visiteurs. Horaires de travail : - Travail 5 jours par semaine, avec des journées de 8 à 10 heures. - Horaires de prise de poste entre 8h et 11h, fin de journée entre 17h et 21h. Ce que nous offrons : -Une rémunération attractive avec frais de déplacement -Cantine sur place prise en charge -Une expérience unique dans un cadre international et stimulant au sein des festivités des 50 ans d'Europa-Park. Inscrivez-vous dès maintenant à nos réunions d'information[...]

photo Opérateur / Opératrice d'attraction

Opérateur / Opératrice d'attraction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Plongez dans l'univers sensationnel de Rulantica, le parc aquatique d'Europa-Park, et devenez un acteur clé de l'expérience des visiteurs ! CRIT Délégation Allemagne recrute des Opérateurs d'attraction pour une mission d'intérim à Rust, en Allemagne. Vos missions : -Encadrer les visiteurs : assurer leur sécurité et superviser les attractions aquatiques avec dynamisme et professionnalisme. -Surveiller les effets spéciaux et les équipements : garantir un fonctionnement optimal pour des aventures sans accroc (et des bouées toujours prêtes à l'emploi). -Maintenir un environnement propre et accueillant : répondre aux questions des visiteurs et veiller à ce que chaque attraction soit impeccable. Horaires de travail : -Rythme : 4 jours de travail, 2 jours de repos. -Horaires : soit le matin (6h30 à 16h), soit l'après-midi (13h30 à 23h). Ce que nous offrons : -Une rémunération attractive avec frais de déplacement -Cantine sur place prise en charge -Une expérience unique au sein des festivités des 50 ans d'Europa-Park. Inscrivez-vous dès maintenant à nos réunions d'information Europa-Park / Rulantica en contactant l'agence au *** (voir postuler). Les réunions se font en distanciels[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Didier-au-Mont-d'Or, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Qui sommes-nous ? Acteur majeur de l'Économie sociale et solidaire (ESS), l'entreprise sociale Léo Lagrange, plus de 6500 salariés, reconnue d'utilité publique, intervient dans les champs de la petite enfance, l'animation pédagogique, l'action sociale et la formation professionnelle. Partenaire privilégié de plus de 500 collectivités territoriales, nous œuvrons pour plus de 900 000 usagers sur tout le territoire national. A travers l'accompagnement éducatif à tous les âges de la vie, la Fédération Léo Lagrange agit pour l'émancipation de chacun et participe à la construction de citoyens impliqués dans la société civile. Descriptif du poste Sous l'autorité du Coordinateur Enfance Jeunesse et du directeur de l'accueil de loisirs, l'adjoint de direction : - Assure un relais organisationnel privilégié entre les animateurs et la direction - Anime des activités adaptées en répondant au projet pédagogique de Léo Lagrange. L'adjoint de direction exerce en premier lieu une fonction d'animateur-rice : - Organise les activités d'animations ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, etc.Assure le bon déroulement des activités, répertorie les matériels et matériaux nécessaires -[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Eliad recrute un(e) Assistant(e) de secteur des Services Précarité Santé Hébergement (H/F) : > Poste en CDI à temps plein > Poste à pourvoir dès que possible > Poste basé sur le secteur de Vesoul avec déplacements sur Lure et Luxeuil Votre mission : Sous la responsabilité de l'infirmier responsable de secteur LAM-LHSS-ESSIP, vous avez pour mission : - L'accueil téléphonique des usagers, des résidents, salariés et partenaires des dispositifs Santé Précarité Hébergement de Haute-Saône. - Le suivi administratif des prises en charges des usagers et des résidents de ces mêmes dispositifs - La gestion des tâches administratives : rédaction et classement de courriers, classement des résultats d'examens dans le dossier patient, prises de rendez-vous prescrits par le médecin coordonnateur, préparation des dossiers d'admission, suivi des tableaux de bord, classement de documents dans logiciel patient, rédaction des comptes rendus de réunion, etc. . - Le suivi des activités des intervenants : planifier les interventions dans le respect de la législation du travail, informer les salariés et les patients des interventions programmées, - La gestion logistique des LHSS et des LAM[...]

photo Responsable d'atelier de façonnage

Responsable d'atelier de façonnage

Emploi

Montbozon, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Nous recherchons sur le secteur de Montbozon, un Responsable des Ateliers H/F. En coordination avec le Responsable Planning, vous assurez le déploiement sur le terrain du planning de production dans les trois ateliers afin de garantir l'atteinte des objectifs de production et les délais. Vous aurez pour mission :***Responsabilités - Direction - Qualité - Participer à la réunion de production quotidienne et aux réunion de Direction , - Assurer un contrôle qualité des pièces fabriquées et gérer les non-conformités, - Garantir le respect des consignes de sécurité, de propreté des ateliers, des règles de travail et de la gestion de la maintenance, - Assurer un reportings fiable et sincère de son activité, - Participer voir piloter des projets d'amélioration continue, - Participer aux décisions d'investissement en étant force de proposition, - Participer à la définition des besoins en personnel.***Gestion de Production - Organisation Ateliers - Prendre en compte l'objectif de production hebdomadaire, - Respecter les plannings et la qualité de production en optimisant celle-ci, - Suivre la réalisation des fabrications et des indicateurs de production, -[...]

photo Préparateur / Préparatrice logistique en entrepôt

Préparateur / Préparatrice logistique en entrepôt

Emploi Négoce - Commerce gros

Voivres-lès-le-Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La plateforme logistique des magasins Mr Bricolage, MBLOG, située à Voivres-lès-Le Mans, est en pleine expansion ! Avec des travaux d'extension avancés, l'entreprise sera prête à accueillir de nouveaux talents à partir de mars 2025. Zones d'Intervention : Éclatement des produits livrés Préparation mécanisée Préparation classique Conditions de Travail : L'entreprise fonctionne du lundi au vendredi, avec des équipes du matin et de l'après-midi. Horaires : Équipe matin : 05h30-12h15 du lundi au jeudi et 06h-14h le vendredi Équipe après-midi : 12h30-21h15 du lundi au jeudi (repos le vendredi) Pré-requis : Savoir lire, écrire et compter Pouvoir se rendre sur le lieu de travail de manière autonome (aucun moyen de transport ou de navette actuellement disponible) Première réunion de recrutement le lundi 20 janvier 2025 Sessions MRS pour évaluer les compétences. Entretiens de motivation. Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) de 5 jours. Formation au CACES 1 (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité). Pour postuler, veuillez vous inscrire obligatoirement à la réunion d'information via le standard en téléphonant à l'équipe MRS - France Travail au[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Ambilly, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales: Sous l'autorité de la cheffe de service, l'animateur.trice d'action sociale contribue à l'accompagnement global des personnes hébergées en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe hébergement. Elle/il assure l'accueil des personnes hébergées (urgence/insertion), les accompagne dans leur intégration du lieu de vie et de la vie collective. Elle/Il apporte écoute, attention et appui dans la gestion du quotidien. Elle/il propose des temps d'animation individuels et collectifs. Elle/il participe à la dynamique institutionnelle de la structure hébergement. Son cadre d'intervention s'inscrit dans la politique associative et des orientations stratégiques définies par le Conseil d'Administration des Restos du Cœur. Missions spécifiques: ASSURER LES CONDITIONS D'ACCUEIL ET D'INTÉGRATION SUR LA STRUCTURE Elle/il participe à la procédure d'admission sur ses horaires d'intervention : - Accueil des personnes orientées - Aide à leur bonne installation (visite de la structure, kit d'accueil.) - Présentation du fonctionnement - Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne Elle/il assure une présence rassurante et bienveillante auprès de toutes les personnes[...]

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Enseignement - Formation

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Recherchons enseignant(e) de SVT pour un remplacement de 3 semaines du 09/01/2025 au 24/01/2025. Poste à temps complet pour des classes de collège (4ème/3ème) et lycée (2nde/1ère). Diplôme requis : Bac+3 en liaison avec la discipline du poste proposé L'enseignant doit pouvoir accomplir les missions suivantes : - Chercher des ressources - Créer des activités pédagogiques - Mettre en place des évaluations, et auto-évaluations - Participer aux réunions de coordination, travail d'équipe - Participer à la création des différents parcours pédagogiques - Participer aux réunions de réflexion pédagogique pour favoriser les innovations (Possibilité d'hébergement sur place/restaurant scolaire) Pour l'étude de votre dossier, merci de transmettre IMPERATIVEMENT : A défaut, aucune suite ne pourra être donnée à la candidature. - une lettre de motivation adressée au Rectorat de Grenoble - Division de l'Enseignement Privé - CS 81065 - 38021 GRENOBLE CEDEX - CV daté et signé - copie des diplômes dans la discipline de recrutement

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Vaux-le-Pénil, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Depuis 1945, le Secours populaire français mobilise des hommes, des femmes, des jeunes et des enfants qui s'engagent à traduire en actes le mot « solidarité ». Partout en France, grâce à son organisation décentralisée en fédérations départementales et comités locaux, les 80 000 collecteurs animateurs bénévoles de l'association sont au plus près des personnes démunies pour les aider à résoudre leurs difficultés, sans a priori et de manière inconditionnelle. La Fédération de la Seine-et-Marne regroupe 1.360 bénévoles et 5 salariés permanents. Ses actions permettent de venir en aide à plus de 18.000 personnes chaque année, grâce à la mobilisation de ses 5 Comités et 22 antennes locales. Missions et activités Vous assurerez votre mission sous la responsabilité de la Direction départementale et dans le cadre général des orientations de l'association. Gestion administrative et communication Assurer l'accueil physique et téléphonique au siège de l'association Assurer le secrétariat et l'organisation matérielle des réunions (planning, salles de réunion et repas) Concevoir, organiser et réaliser le classement et l'archivage des dossiers Rédiger tout document administratif (notamment[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

Mon client est une entreprise connue pour ses restaurations, mais aussi pour ses engagements sociétaux. Depuis plusieurs années, elle agit en faveur de la protection de l'environnement, encourage la pratique du sport et soutient les enfants malades ainsi que leurs familles grâce à une fondation dédiée. C'est également un employeur impliqué, soucieux de la formation et de l'évolution de ses collaborateurs. Avec des millions de repas servis chaque jour en France, l'entreprise s'appuie sur des milliers de collaborateurs travaillant dans ses restaurants et au siège, partageant un enthousiasme commun pour faire rayonner son enseigne au quotidien. Description de la mission Le poste consiste à gérer les tâches administratives et organisationnelles au sein d'un ou plusieurs départements, ainsi que de prendre en charge des projets internes. Les missions récurrentes incluent : Gestion d'agendas très mouvants. Organisation d'événements internes et externes (formations, réunions, réceptions). Organisation et documentation des réunions, rendez-vous et déplacements. Accueil physique et téléphonique des visiteurs, clients et partenaires. Rédaction de supports de communication interne[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Plaisir, 78, Yvelines, Île-de-France

Missions Mission 1 - La réponse aux appels d'offres de coaching et de consulting - Analyser les appels d'offres et les besoins des clients - Rédiger les réponses aux appels d'offres, en autonomie ou en équipe, en répondant aux critères demandés - Travailler en binôme dans les réponses aux AO complexes - Valider les pièces administratives - Préparer et participer aux négociations. - Assurer le suivi des appels d'offres envoyés Mission 2 - Chefferie de projet de coaching et de consulting - Organiser le déploiement de coaching ou de consulting (de la réunion de lancement jusqu'au bilan de fin de marché) - Coordonner l'ensemble des acteurs impliqués (coachs, consultants, clients, collaborateurs internes, etc.). - Mettre en place des outils de suivi (des budgets, des plannings, des ressources) et d'évaluation des interventions pour garantir leur efficacité et leur adéquation aux besoins identifiés. - Maintenir une posture professionnelle dans les échanges, être force de proposition et garantir une relation de confiance et de collaboration. - Questionner les besoins des clients pour anticiper les attentes, les éventuels ajustements nécessaires et prévenir les incidents [...]

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

LES TERRASSES est un établissement comprenant 2 pôles : - Pôle sanitaire SMR : Établissement de Soins Médicaux de Réadaptation pédiatrique spécialisé dans le traitement de l'obésité. (Destiné à des enfants et adolescents, entre 8 et 17 ans) Hospitalisation Complète, Hôpital de jour et Séjours Exploreur. - Un pôle Médico Social qui se décline au sein d'une Plateforme Médico-Sociale qui propose, aux personnes en situation de handicap, des parcours d'accompagnement dédiés au travers de différents services : o Parcours d'accompagnement à l'insertion socio professionnelle: DEA, ESPO, ESRP et UEROS o Parcours d'accompagnement à la vie sociale : SAMSAH, SAVS, GEM, CLANA . Finalités : Vous serez chargé(e) en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, de contribuer au dépistage, à la prévention, à la rééducation et à la thérapie auprès d'un public d'adolescents obèses, âgés de 9 à 17 ans. Développer une prise en charge adaptée permettant au patient un mieux être psycho corporel. Missions : - Effectue des bilans et met en œuvre des actes de rééducation appropriés en individuel ou collectif - Réalise les bilans de synthèses et restitutions des bilans auprès du patient ainsi[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Lombers, 81, Tarn, Occitanie

Référente de groupe : Etre responsable d'un groupe d'enfants et donc assurer légalement l'ouverture et la fermeture de la structure. Accompagne le public accueilli. Assure les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants et les transmissions orales à l'équipe et les transcrit sur la feuille de suivi quotidien des enfants. Suit l'exécution du travail du personnel en contact avec les jeunes enfants (Assistants d'Animation, stagiaires...). Est responsable de la sécurité des personnes dans le cadre de l'activité et de l'utilisation des matériels de l'entreprise. Applique les procédures de l'établissement. Connait les modes opératoires de la structure : ordonnancement des tâches, moyens techniques et mesures de sécurité/contrôles mis en œuvre. Analyse plusieurs processus en cours afin de garantir la sécurité physique et affective de l'enfant et le bon fonctionnement de l'établissement. Répond aux objectifs fixés par le supérieur hiérarchique et en assure leur gestion. S'adapte aux situations rencontrées, trouve des solutions. Elabore et met en œuvre des activités d'éveil. Collabore au bon fonctionnement du projet d'établissement et participe à la mise en œuvre d'actions[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Durfort-Lacapelette, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs 2 éducateur spécialisé H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Durfort Lacapelette (82390) et dans sa périphérie. En tant qu'éducateur(trice), vous partagez la vie quotidienne d'enfants, d'adolescents et d'adultes présentant des handicaps physiques ou mentaux, des troubles du comportement ou encore des difficultés sociales ou d'insertion. Vous travaillez en collaboration avec tous ceux qui participent à l'action éducative et sociale : psychologues, psychiatres, personnels administratifs, assistants de service social, enseignants, magistrats. Vous pouvez travailler en internat, en externat, en milieu ouvert ou en centre pour adultes. Les qualités nécessaires incluent la résilience, la patience et l'empathie. Votre rôle est d'assurer un accompagnement de qualité et de favoriser l'autonomie et l'épanouissement des bénéficiaires. Vos missions principales varient selon l'établissement où vous travaillez : * Accompagner et encadrer les jeunes dans leur quotidien, leurs activités et leurs démarches d'insertion. * Assurer un suivi global et veiller à leur bien-être. * Contribuer[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Mirebeau, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute un.e Adjoint.e à la Responsable du service périscolaire et Directeur.rice d'accueil périscolaire. Sous la responsabilité de la Responsable du service Périscolaire, vous assurerez les missions d'encadrement et de coordination sur 6 écoles maternelles et élémentaires sur le Nord du Haut-Poitou : Mirebeau, Thurageau, Cherves, Cuhon et Vouzailles. Vous aurez également la charge de la direction de l'accueil périscolaire d'une école maternelle du territoire. Le service périscolaire est composé de 28 agents. Recrutement sur poste permanent- Recrutement statutaire, à défaut contractuel. MISSIONS PRINCIPALES - L'encadrement et la coordination pédagogique et administrative de l'ensemble du service Périscolaire en lien avec la Responsable du service : - Assurer l'encadrement direct d'une équipe de 3 directrices périscolaires et animer les réunions - Gérer la facturation aux familles - Procéder à la Déclaration CAF et SDJES - Mettre en œuvre le Projet éducatif et pédagogique de la Communauté de Communes sur les temps péri-éducatifs - Accompagner les directrices périscolaires dans la mise en place de l'organisation des activités[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Nous recherchons un(e) assistant(e) de direction expérimenté(e) pour accompagner la direction dans la gestion quotidienne de ses activités, en particulier dans le secteur du luxe. Ce poste exige une maîtrise de l'anglais, des compétences organisationnelles de haut niveau et une expérience significative dans un environnement exigeant. Les tâches associées au poste sont: -Assurer l'assistance quotidienne de la direction, incluant la gestion d'agenda, la planification de réunions et de voyages. -Préparer les documents nécessaires pour les réunions de direction et les rendez-vous externes. -Gérer les communications internes et externes, avec une attention particulière à la confidentialité et à la diplomatie. -Organiser des événements ou des déplacements liés au secteur du luxe (salons, événements VIP, etc.). -Participer à la gestion de projets internes et externes en collaboration avec d'autres départements. -Préparer des rapports et des présentations en anglais et en français. -Assurer un suivi efficace des demandes et des priorités de la direction. Description du profil : Expérience professionnelle de minimum 5 ans en tant qu'assistant(e) de direction[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Notre organisme recrute un « Responsable de pôle « familles » (H/F) niveau 6 ou 7 selon profil (coef 315 ou 360- Convention Collective Nationale) en contrat à durée indéterminée, au sein du service Action Sociale. Le service action sociale est actuellement composé d'un pôle : - "administratif" en charge de la liquidation des aides individuelles et collectives extra légales; - "partenaires" placé sous la responsabilité d'un responsable de pôle « partenaires » encadrant des chargés de conseil et de développement et des experts / Référents thématiques. - "familles" placé sous la responsabilité d'un responsable de pôle « familles » encadrant les chargé(e)s d'intervention sociale - et d'une chargée de mission en action sociale en charge de la veille réglementaire, de l'élaboration et du suivi du budget d'action sociale ; Le présent appel à candidature porte sur un poste dédié au management du pôle « familles » Action Sociale composé de 9 chargé(e)s d'intervention sociale (Cis) et à la coordination avec les autres pôles Action sociale et services Caf. Ce poste est ouvert en externe et en interne. Sous l'autorité du Responsable de service de l'Action Sociale, vous aurez en[...]

photo Superviseur / Superviseuse tous corps d'état

Superviseur / Superviseuse tous corps d'état

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Le cabinet TRIANGLE TALENT recherche pour son client, acteur novateur dans l'industrie en production et distribution d'équipement énergétique un SUPERVISEUR DE PRODUCTION (F/H) sur le secteur de BELFORT (90) pour un contrat en CDI. Dans le cadre de son développement et déploiement à l'international, vous serez rattaché directement au Directeur du site avec le management d'une petite équipe. Vous participerez à la montée en cadence de l'activité novatrice et vous serez le garant de l'optimisation de la performance opérationnelle de votre périmètre. Vos principales fonctions :***Pilotage de la production***Assurer quotidiennement la détection et l'élimination, en temps réel, des situations dangereuses = objectif zéro accident dans son périmètre de responsabilité * Participer à la planification de production (MPS) * Anticiper et adapter la capacité MOD/le temps d'ouverture, en lien avec le service RH * Organiser l'ordonnancement quotidien de travail des opérateurs et fonctions support, le cas échéant placées sous sa responsabilité, validés par la direction de l'usine * Organiser la sous-traitance en définissant les besoins et supervisant les entreprises[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Morsang-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Sous la responsabilité directe du directeur périscolaire, vous aurez comme mission : - Accueillir les enfants et les familles. - Créer un lien de confiance avec les familles. - Être garant de la tenue du listing de présence. - Rendre les locaux accueillants. - Être à l'écoute des enfants et identifier leurs besoins. - Mettre en place un cadre bienveillant à destination des enfants. - Construire et mettre en place un projet d'animation. - Participer de manière active aux réunions d'équipes, apporter ses connaissances. - Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières. - Proposer des activités en lien avec le projet pédagogique de la structure. - Animer un groupe d'enfant. - Construire ses activités en prenant en compte le rythme de l'enfant. - Participer aux différents évènements communaux. Rencontrer les parents Profil du candidat : - Diplômes ou certificats : BAFD/BAFA/AFPS concours animateur territorial et adjoint d'animation territorial Missions spécifiques référent : - Être le leader de l'équipe d'animation - Être garant du fonctionnement - Être le relais entre l'équipe de direction,[...]

photo Agent / Agente à domicile

Agent / Agente à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Sceaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le ou la Responsable d'Agence est en charge de l'épanouissement et du développement commercial de l'agence dont il/elle a la charge. Entre coordination, management de son équipe et gestion administrative et budgétaire de son agence, il ou elle assure le lien entre l'entreprise, la personne aidée et ses proches. Vos missions : Gestion de l'agence et management : Accompagner, manager et soutenir les équipes Veiller à la bonne coordination des interventions et à leur continuité Superviser l'annualisation du temps de travail et le respect des données contractuelles Impulser la dynamique d'actions des équipes en animant des réunions régulières Développement commercial :- Développer le chiffre d'affaire de l'agence Être l'interlocuteur local des instances institutionnelles (CPAM, tutelles.) Créer, développer et animer le réseau de prescripteurs (faire connaître le groupe au niveau local, rendez-vous démarchage, retours partenaires, bilans annuels et entretien du réseau.) Développer des partenariats emplois (forums, écoles de formation.) Participer aux réunions d'informations/coordinations avec les acteurs du secteur Ressources humaines :- Assurer la gestion administrative[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Pour le pôle AEMO-I (Action Educative en Milieu Ouvert (-Intensive)) - dans le département du 93 Vos missions principales : Sous l'autorité du directeur, vous faites partie de l'équipe d'encadrement du pôle AEMO-I, qui est composée, d'un directeur, de 7 chefs de service, responsables de site et de 2 chefs de service administratif. Planifie, coordonne, suit et contrôle l'activité de son service tout en garantissant la qualité de la prise en charge et le suivi des mesures confiées, dans le cadre du parcours personnalisé des jeunes et de l'accompagnement des familles Est le garant de l'application du projet de service, participe à sa dynamique et à sa représentation auprès des partenaires et notamment Juges et ASE. Encadre, anime, coordonne une équipe pluridisciplinaire en assurant les responsabilités techniques et organisationnelles en lien avec la direction Met en œuvre et valorise une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des accompagnements. Coordonne les interventions éducatives, psychologiques et pédagogiques en lien avec les membres de l'équipe Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité, contrôle la qualité des accompagnements réalisés[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chennevières-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, et basé à Chennevières-sur-Marne (94430), en Intérim un Assistant Administratif (H/F). Vos principales missions seront : - Assurer l'accueil physique & téléphonique, garantir la qualité d'accueil et la transmission des messages. - Traiter la réception, la distribution interne ainsi que l'envoi du courrier postal et électronique, en tenant des chronos. - Préparer les réunions internes, la salle de réunion, l'ordre du jour et diffuser les convocations. - Réaliser les missions administratives et logistiques émanant des différents services. - Réaliser des travaux numériques tels que le courrier, les comptes rendus, les présentations, ainsi que créer et mettre à jour des fichiers Excel. - Assurer la vérification et l'exactitude des travaux rendus. - Réaliser les travaux de reprographie, mailings et mises à jour de publipostage. - Participer à la qualité de la communication interne sous l'autorité de la Direction en effectuant la revue de presse, Steeple, réseaux sociaux et sacs de communication. -[...]

photo Médiateur familial / Médiatrice familiale

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Au sein du service Actions médiations parentalité et sous la responsabilité de la Cheffe de service, le ou la médiatrice familiale sera amené-e à assurer des permanences sur l'Est du département et notamment sur les territoires de Sarcelles, Gonesse, Villiers-le-Bel et Arnouville. Son intervention vise principalement à : - Accompagner les personnes dans la réalisation de leur projet de médiation par le rétablissement du dialogue, les liens de communication et la gestion du conflit. - Accompagner la recherche de solutions concrètes en amenant les personnes à trouver elles-mêmes les bases d'un accord mutuellement acceptable dans un esprit de coresponsabilité. - Effectuer des tâches administratives (courriers, statistiques, bilans). - Rapporter régulièrement son activité - Faire la promotion de la médiation familiale : réunions collectives d'information au public, réunions d'information auprès des professionnels du Département - Participer à des séances d'analyse de la pratique. Prendre en charge éventuellement un(e) stagiaire médiateur(trice) familial(le) qui assistera aux entretiens d'information et aux séances de médiation. CDD 1 an renouvelable (poste à pourvoir en[...]

photo Assistant conducteur / Assistante conductrice de travaux

Assistant conducteur / Assistante conductrice de travaux

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Vos principales missions : - Appui opérationnel : organiser et planifier les différentes étapes des chantiers en coordination avec les équipes travaux. - Suivi technique : réceptionner les supports avant intervention de l'entreprise sur chantiers, suivre et contrôler les travaux en cours d'exécution pour garantir leur conformité aux cahiers des charges et aux normes en vigueur - Logistique : anticiper les besoins hebdomadaires, organiser les approvisionnements, le matériel et les commandes aux fournisseurs locaux en coordination avec les équipes travaux. - Communication : participer aux réunions de coordination et/ou aux réunions de chantier et transmettre la synthèse des actions et informations aux équipes comme à sa hiérarchie. - Sécurité : veiller à l'application stricte des règles de sécurité sur les chantiers. Profil recherché : -Formation Bac+2/Bac+3 en bâtiment, génie civil ou équivalent ou toute expérience professionnelle significative dans le domaine du bâtiment et/ou de l'étanchéité - Sens de l'organisation, rigueur, et esprit d'entreprise indispensables. - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Logiciel Graphique type Autocad). - Permis B obligatoire. Rémunération[...]

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Enseignement - Formation

Grand-Bourg, 97, Guadeloupe, -1

Qui est le client ? Le client est une association médico-sociale implantée à Marie-Galante depuis maintenant 30 ans. Leur mission est d'accompagner les jeunes en situation d'handicap afin d'assurer leur insertion sociale et professionnelle. Pourquoi recruter un Psychomotricien ? Il s'agit d'un poste clé au sein de cette association . Ce recrutement ce fait dans le cadre de l'accroissement des activités. Quelle sera votre responsabilité en tant que Psychomotricien ? Sous la responsabilité de la directrice générale, vous collaborez avec l'ensemble du corps médico-social afin de contribuer au bien-être des bénéficiaires. Quelles seront vos missions ? - Réalisation de bilans psychomoteurs - Mise en place et conduite de projets de stimulation, d'éducation et de rééducation psychomotrice - Participation aux projets thérapeutiques - Animation de groupes - Participation aux réunions institutionnelles - Transmission d'informations - Formation des stagiaires - Veille professionnelle Le profil recherché Vous êtes un(e) psychomotricien(ne) passionné(e) par l'accompagnement des enfants et adolescents en difficulté, doté(e) d'une grande capacité d'écoute et d'analyse, et[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi

Basse-Terre, 97, Guadeloupe, -1

Description du poste : Adecco Medical Outremer recrute un(e) Cadre de Santé en Guadeloupe. Contrat : CDD, CDI Poste à pourvoir dès que possible. Le candidat sera responsable du contrôle et du suivi de la qualité et de la sécurité des soins, ainsi que de la coordination des prestations. Les principales missions incluent :***Élaboration et rédaction de rapports d'activité. * Encadrement et développement des équipes. * Gestion de projets spécifiques à l'activité. * Organisation de l'accueil des nouveaux agents et stagiaires. * Planification des activités, contrôle et reporting. * Promotion des réalisations et veille sectorielle. * Pilotage des activités de gestion des données médico-administratives des patients. Organisation et Gestion :***Évaluer et suivre la qualité des soins. * Animer des réunions pour optimiser les prises en charge. * Gérer l'activité sur HEXTANT et les demandes VIA Trajectoire. * Assurer le suivi des indicateurs de performance des unités. * Participer à la gestion des besoins matériels et logistiques. * Concevoir et mettre à jour des procédures de gestion des risques. Management des Ressources et Compétences :***Accueillir et intégrer les nouveaux professionnels. *[...]